Работодателей Красноярска приглашают к участию в проектной деятельности по заполнению кадровой потребности

Ежегодно за содействием в подборе персонала в городской центр занятости обращаются более 5,2 тыс. предприятий и организаций. Поиск работников осуществляется в картотеке граждан, ищущих работу, в аудитории пользователей, разместивших резюме на специализированных сайтах, в группах безработных граждан, завершающих обучение по направлению центра занятости.

Для того чтобы взаимодействие было оперативным и эффективным, центр занятости оформляет с работодателем проект – комплекс мероприятий и инструментов по подбору персонала, составленный с учетом пожеланий заказчика. Проект может быть долгосрочным, если кадровая потребность перспективная, и краткосрочным, если найти работников требуется в короткий период.

Для включения в такой формат взаимодействия работодателю не обязательно иметь большую кадровую потребность, критерием участия выступает финансовая привлекательность вакансий. Получить дополнительную информацию и оставить заявку можно по телефону отдела взаимодействия с работодателями и содействия трудоустройству 265-48-29 (ведущий инспектор Эльвира Булгакова).