Превентивная работа с молодежью содействует эффективной адаптации выпускников к условиям рынка труда

В течение года центр занятости провел различные информационные и практические мероприятия, адресованные молодежи: акции «Новые рубежи» и «Открытые двери», городскую ярмарку вакансий «Старт в трудовую жизнь». Особую эффективность показали экскурсии на профильные предприятия для студентов старших курсов. Одно из таких мероприятий прошло для студентов Красноярского техникума индустрии гостеприимства и сервиса, молодые люди посетили гостиницу «Снежная сова». Заместитель директора техникума Наталья Герасименко, сопровождавшая группу: «Опыт посещения гостиницы оказался для нас не только интересным, но и полезным, по его итогам мы провели переговоры об организации для студентов практики. На сегодняшний день четверо молодых людей уже приступили к практике, следующая группа запланирована на февраль, для них это возможность попасть в кадровый резерв работодателя. До экскурсии наши студенты в указанной гостинице не стажировались».

Эти и другие меры позволили зафиксировать снижение числа обращений выпускников на 30% в сравнении с прошлым годом. При этом уровень трудоустройства соискателей без опыта работы увеличился и составил 84,3%.