Стажировка помогает красноярцам находить постоянную работу

Стажировочные рабочие места центр занятости организует на предприятиях и в организациях для молодых специалистов, не имеющих опыта работы по профессии, и граждан с инвалидностью. В период стажировки участники могут оценить условия труда, свой потенциал, поработать с наставником. Работодатель, в свою очередь, получает частичную компенсацию затрат на оплату труда на период стажировки, но не более трех месяцев.

Историей трудоустройства поделилась Елена Климова, девушка была принята на вакансию провизора в одну из аптечных сетей города в рамках стажировки, сегодня успешно продолжает работать в штате организации и строит профессиональные планы: «В «Новой аптеке» я работала провизором несколько лет, потом по состоянию здоровья вынуждена была сделать перерыв на 5 лет. Когда встала на учет в центр занятости, оказалось, что мой работодатель заявил вакансии в одном из открывающихся филиалов, прошла собеседование, и меня приняли на стажировку. Сейчас я снова занимаюсь любимым делом, развиваюсь и планирую в будущем стать заведующей аптекой».

Отметим, в текущем году центр занятости помог с трудоустройством 312 красноярцам, имеющим инвалидность. Всего с начала года нашли работу 4,2 тыс. красноярцев, не занятых трудовой деятельностью.