Работодатели обсудили основные аспекты взаимодействия со службой занятости населения

24 февраля состоялось первое в текущем году заседание Регионального совета кадровиков, объединившее в режиме конференц-связи более 300 предприятий и организаций края. В центре занятости населения Красноярска участниками стали ООО «ЖилСтрой», МП г. Красноярска «Гортранс», ООО «АРТ-Керамика», ООО «ЭкспоСервисСибирь» и другие работодатели.  

Одним из основных вопросов повестки стало подведение итогов совместной работы в прошедшем году. Несмотря на существенные ограничения и приостановку отдельных видов деятельности совместными усилиями удалось сформировать банк предложений постоянного характера для горожан: в январе-декабре работодатели заявили 69,9 тыс. вакансий, что на 8,6 тыс. больше, чем в 2019 году. Численность граждан, нашедших постоянную работу, также зафиксировала увеличение порядка 1,0 тыс. человек.

В рамках обратной связи работодатели поделились успешными практиками взаимодействия. Перед участниками выступила начальник отдела по работе с персоналом ритейлера «Магнит» Ольга Шумбасова, рассказав про опыт проведения на площадке Zoom совместного онлайн-мероприятия «Feedback (фидбэк) с работодателем здесь и сейчас». Спикер отметила, что эффективны встречи с кандидатами, заявившимися на участие самостоятельно, то есть заинтересованными. Создать интерес в ходе мероприятия позволит сообщение актуальной информации: на прошедшей встрече аудиторию ждал экспресс-семинар по прохождению собеседования и презентация бренда «Магнит».

Участникам совета кадровиков представили также пилотный проект кадрового центра «Работа России», который реализуется в Ачинске. Завершило программу освещение практики оформления сведения граждан о трудовой деятельности, применения нормативных документов.

Отметим, встречи с работодателями в общекраевом формате проходят ежеквартально, получить консультации в любое удобное время сотрудники кадровых служб могут в районных отделах занятости населения или в отделе содействия в трудоустройстве и взаимодействия с работодателями по телефону 265-48-29.