Центр занятости содействует горожанам в трудоустройстве на вакансии, заявленные работодателями в счет квоты

С начала года нашли работу 134 клиента центра занятости из числа граждан с инвалидностью. При подборе вариантов подходящей работы специалисты учреждения учитывают не только профессиональный опыт и образование соискателя, но и сведения, содержащиеся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида. Поэтому работа с заявителями строится комплексно.

Шесть горожан приняты на квотируемые рабочие места, то есть выделенные работодателями для трудоустройства инвалидов. Обязанность выделять рабочие места закреплена законодательно за предприятиями и организациями, численность работников которых составляет не менее 35 человек. Для повышения уровня занятости горожан с инвалидностью центр занятости проводит информационную и разъяснительную работу с работодателями по выделению рабочих мест, соответствующих профессиональным запросам соискателей. Благодаря этому многие организации выполняют установленный объем квоты. Так, например, в феврале МП г. Красноярска «КПАТП № 5» приняло на работу кладовщика переходного склада, это восьмой сотрудник из числа инвалидов, объем квоты – 9 работников. МБУЗ «Красноярский межрайонный родильный дом № 4» также в феврале трудоустроило оператора ЭВМ, заполнив все выделенные в счет квоты вакансии.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 201-49-08.