Центр занятости предлагает выпускникам комплекс услуг, способствующих быстрому трудоустройству

Молодым специалистам доступны такие сервисы как: закрепление персонального карьерного консультанта по вопросам профессионального развития; участие в ярмарках вакансий, гарантированных собеседованиях, тренингах и семинарах по самопрезентации;  помощь в составлении привлекательного резюме или экспертизу уже имеющегося.

Также в комплекс услуг входит программа «Стажировка», которой могут воспользоваться молодые специалисты до 30 лет, имеющие высшее или среднее профессиональное образование  и в течение трех лет после получения диплома испытывающие трудности с поиском работы по специальности.

В рамках указанной программы центр занятости возмещает работодателям часть заработной платы как на выпускника (1 МРОТ, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент), так и наставника (¼ МРОТ, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент). После прохождения стажировки свыше 90% молодых специалистов остаются в штате компаний на постоянную работу.

Так, в ООО «Меридиан» на должности менеджера по туризму осталась работать  выпускница Сибирского федерального университета. С ноября выпускник Красноярского колледжа отраслевых технологий и предпринимательства устроился в ООО «Мультисервис» слесарем  по ремонту автомобилей, другая выпускница работает менеджером по продажам в ООО «Агентство недвижимости ‘‘Доступное жилье’’».

Всего в этом году программой «Стажировка» воспользовался  41 молодой специалист.