Центр занятости предлагает работодателям эффективные сервисы по заполнению кадровой потребности
При обращении в службу занятости за каждым работодателем закрепляется персональный кадровый консультант, который будет вести его на протяжении всего сотрудничества, совместно с отделом по управлению персоналом разработает индивидуальный план взаимодействия в рамках текущей кадровой ситуации в организации. Также персональный консультант будет оказывать помощь при взаимодействии на цифровой платформе «Работа России», проводить ярмарки вакансий, гарантированные собеседования и другие мероприятия под запрос работодателя.
Если же работодатель нуждается в большом количестве сотрудников, персональный кадровый консультант может предложить воспользоваться сервисом «Массовый отбор кандидатов на работу». Он включает в себя предварительное интервьюирование кандидатов и предоставление работодателю перечня подобранных кандидатур.
Так, для закрытия кадровой потребности ПАО «Красфарма» центр занятости провел предварительное интервьюирование кандидатов, предоставил кадровой службе работодателя перечень подобранных кандидатур и 30 ноября на территории предприятия организовал гарантированное собеседование с гражданами.
Работодателю требуются: мастер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, электрогазосварщик, контролер продукции медицинского назначения и другие.
В мероприятии приняло участие 12 безработных граждан, двое из них находятся в процессе согласования.
Сотрудник отдела кадров ПАО «Красфарма» Татьяна Фоменко:
— Формат взаимодействия с соискателями через центр занятости для нас очень удобен. Во-первых, он сокращает время на самостоятельные поиски сотрудников. Во-вторых, к нам на собеседования в назначенное время приходят граждане, которые заинтересованы в трудоустройстве на предприятие.
Подробную информацию о комплексе услуг для работодателей и вакансиях предприятия можно получить в отделе по взаимодействию с работодателями и содействию в трудоустройстве по телефону: (391) 213-10-01.
