Центр занятости оказывает поддержку в профессиональной реализации граждан, имеющих инвалидность

Для того, чтобы трудовая деятельность инвалида стала важным условием полноценной жизни, в центре занятости за каждым гражданином данной категории закрепляется персональный консультант, в обязанности которого входит помощь при взаимодействии на цифровой платформе «Работа России»; организация участия в ярмарках вакансий, гарантированных собеседованиях, семинарах по психологической поддержке и социальной адаптации, а также профессиональная ориентация в целях выбора сферы деятельности.

В целях мотивации работодателей для трудоустройства граждан с инвалидностью служба  занятости реализует программы по стажировке и трудоустройству инвалидов на оборудованные для них рабочие места.

При участии в программе по стажировке работодатель получает субсидию на возмещение затрат по заработной плате на период не более трех месяцев при трудоустройстве инвалида на постоянное рабочее место. В этом году  по программе прошли стажировку 7 человек, один из них продолжил работать менеджером в ООО «Родник».

При трудоустройстве инвалидов на оборудованные для них рабочие места работодателю возмещаются затраты на оснащение рабочих мест в сумме не менее 180 тыс. рублей на приобретение, монтаж и установку необходимого для гражданина с инвалидностью оборудования. В текущем году  трудоустроено 8 человек. К примеру, в ООО УК «Сосны» инвалида трудоустроили на должность инженера по снабжению, в ООО «Жива» — обработчиком справочного и информационного материала, в ООО «Капри плюс» — изготовителем наружной рекламы.

«В сентябре мы взяли к нам в штат сотрудника с инвалидностью. При финансовой поддержке центра занятости оснастили для него рабочее место, приобрели необходимое компьютерное оборудование. Хочу отметить, что Максим успешно справляется с должностными обязанностями и отлично ладит с коллективом», — говорит начальник отдела управления персоналом ООО УК «Сосны» Анна Садкина.